van az a pénz ...
... ami visszatalál
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||
itt vagy most: Kalkulátor / Bérkalkulátor /
Betegszabadság vagy táppénz 2025-ben
Betegszabadság
A munkáltató a munkavállalónak saját betegsége miatt naptári évenként összesen 15 munkanap betegszabadságot biztosít. Ez azt jeleneti, hogy
az évesen összesített betegség első 15 munkanapjára betegszabadság vehető igénybe. Nincs jelentősége, hogy a munkaviszony meddig áll fenn, mindig 15 munkanap betegszabadság jár a munkavállalónak. Akkor is 15 munkanap betegszabadság jár a munkavállalónak, ha pl. márciusban megszűnik a munkaviszonya. A következő munkahelyen áprilisi munkakezdéssel az arányosítás miatt 11 munkanap betegszabadság jár az év hátralévő idejére. A sokat betegeskedő és gyakran munkahelyet váltó munkavállaló így egy naptári évben 15-nél jóval több napot is betegszabadságon lehet. A betegszabadság alatti jövedelempótlást nem a TB, hanem a munkáltató fizeti. A betegszabadság idejére a távolléti díj 70 százaléka jár, ami bruttó összeg, tehát adó- és járulékköteles (mint a munkabér). A betegszabadság igénybevételéhez a keresőképtelenséget a kezelőorvos, vagy a kórház igazolja. Nem betegszabadság az, amikor üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti válunk keresőképtelenné, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség idejére sem betegszabadság jár, hanem már az első napoktól táppénz. Amúgy a táppénz a betegszabadság (15 napjának) lejártát követő naptól jár. A betegszabadság csak a munkaviszony fennállásáig jár: a munkaviszony megszűnésével megszűnik az arra való jogosultság is, és az egyéni vállalkozó sem kaphatja.
Táppénz
A betegszabadság lejártát követően táppénzre lesz jogosult az, aki továbbra is keresőképtelen vagy az, aki gyermeke betegségének időtartama alatt nem tudja
ellátni a munkáját. Az emiatt kieső jövedelem egy részét pénzbeli ellátással, azaz táppénzzel pótolja az egészségbiztosítás. A táppénz az orvos által igazolt keresőképtelenség idejére jár, időtartama maximum 1 év. A maximális 1 év is csak akkor, ha a táppénz ideje alatt a táppénzre jogosult személy munkaviszonya fennáll, a betegség előtt szerzett legalább egy éves folyamatos biztosításban töltött időt, és nincs táppénzelőzménye sem (egy évre visszamenőlegesen nem kapott táppénzt). Akinek a keresőképtelenség előtt nem állt fenn egy éves folyamatos biztosítási jogviszonya, az csak a folyamatos biztosítási időszak alatt biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra lesz jogosult táppénzre.
Mennyi a táppénz?
Aki rendelkezik 30 nap biztosítási idővel, az a napidíj 60 százalékát kapja, aki kevesebb mint 730 nap biztosítási idővel rendelkezik, vagy kórházi ellátásra szorul, az a
napi munkabér 50 százalékára jogosult, de maximum a mindenkori minimálbér kétszeresének harmincad részére: A Kormány 2011-ben maximálta a táppénz összegét, emellett a napi átlagkereset 70 százalékáról 60-ra, kórházi kezelés esetén 60 százalékáról 50-re csökkentette. A táppénz adóköteles társadalombiztosítási ellátás, amely bér jellegű, ezért teljes egészében adóköteles (személyi jövedelemadót kell fizetni utána). Viszont a táppénz után nincs járulékfizetési kötelezettség és beleszámít a nyugdíjra jogosító szolgálati időbe. Táppénzre fordított összegek
2022* = tervezet Forrás: MÁK Mivel a betegszabadság is és a táppénz is a munkabérhez kötődik, így a bérek emelkedésével ezen kifizetések összege is évről évre emelkedik. Természetesen nem csak az állami kifizetés növekszik, hanem a járulékok miatt a befizetés is. ![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||
![]() ![]() ![]() ![]() "Azt kell, hogy mondjam, utálom a pénzt. Amit azonban még jobban utálok, az, ha nincs." |
|||||||||||||||||||||||||||||
adatvédelem
» oldaltérkép «
bemutatkozó
minket itt is
![]() ![]() ![]() ![]() megtalálsz
Érd be kevesebbel › fizess kevesebbet › dolgozz kevesebbet › élj többet!
Copyright © vásárlóCsapat 2009-2025.
|