Szakmunkás minimálbér 2023
A szakmunkás minimálbér, avagy a minimum középfokú képzettséghez kötött, garantált bérminimum bruttó és nettó értékének alakulása Magyarországon 2010-től napjainkig.
A kormány által évről évre emelt járulékok hatására a bruttó garantált szakmunkás bérminimum arányaiban egyre kevesebb nettó bért jelent. Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetése és
az adójóváírás megszüntetése 2012-től tovább fokozza a szakmunkás minimálbér bruttó/nettó aránytalanságát.
A garantált (szakmunkás) bérminimum alakulása Magyarországon
| Év | Bruttó érték (Ft) | Nettó érték (Ft) |
|---|
| 2010 | 89.500 | 70.062 |
| 2011 | 94.000 | 70.549 |
| 2012 | 108.000 | 70.740 |
| 2013 | 114.000 | 74.670 |
| 2014 | 118.000 | 77.290 |
| 2015 | 122.000 | 79.910 |
| 2016 | 129.000 | 85.785 |
| 2017 | 161.000 | 107.065 |
| 2018 | 180.500 | 120.033 |
| 2019 | 195.000 | 129.675 |
| 2020 | 210.600 | 140.049 |
| 2021 | 219.000 | 145.635 |
| 2022 | 260.000 | 172.900 |
| 2023 | 296.400 | 197.106 |
Munkaidő alapján a szakmunkás minimálbér 2023-ban
| Munkaidő | Bruttó bérminimum | Nettó bérminimum |
|---|
| 8 órás | 296.400 | 197.106 |
| 6 órás | 222.300 | 147.830 |
| 4 órás | 148.200 | 98.553 |
| 2 órás | 74.100 | 49.277 |
A garantált bérminimum órabér alkalmazása esetén bruttó 1.704 Ft / óra, napibér alkalmazása esetén 13.630 Ft / nap.
A garantált bérminimum nem összekeverendő a "sima" minimálbér-rel.
A garantált bérminimum (amit gyakran hívnak szakmunkás minimálbér-nek is) - a minimálbérhez hasonlóan - szintén a kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege,
azonban csak és kizárólag a minimum középfokú képzettséghez (szakképzettséghez) kötött munkakör betöltése esetén kötelező a megfizetése.
Fontos, hogy nem a munkavállaló képzettségét kell vizsgálni, hanem az általa betöltött munkakör képzettségi igényét, függetlenül attól, hogy a
a munkavállaló rendelkezik-e az adott végzettséggel. Tehát egy érettségizett munkavállaló nem kérhet szakmunkás minimálbért egy olyan munkavégzésért, ami nem igényel középfokú végzettséget, pl. betanított munka.
A garantált bérminimum a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik, pl. a dimplomás GYED megállapításánál.
|
