Szakmunkás minimálbér 2026
A szakmunkás minimálbér, avagy a legalább középfokú képzettséghez kötött, garantált bérminimum bruttó és nettó értékének alakulása Magyarországon 2010-től napjainkig.
A Kormány által évről évre emelt járulékok hatására a bruttó garantált szakmunkás bérminimum arányaiban egyre kevesebb nettó bért jelent. Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetése és az adójóváírás megszüntetése 2012-től tovább fokozza a szakmunkás minimálbér bruttó/nettó aránytalanságát.
A garantált (szakmunkás) bérminimum alakulása Magyarországon
| Év | Bruttó érték Ft | Nettó érték Ft |
|---|---|---|
| 2010 | 89 500 | 70 062 |
| 2011 | 94 000 | 70 549 |
| 2012 | 108 000 | 70 740 |
| 2013 | 114 000 | 74 670 |
| 2014 | 118 000 | 77 290 |
| 2015 | 122 000 | 79 910 |
| 2016 | 129 000 | 85 785 |
| 2017 | 161 000 | 107 065 |
| 2018 | 180 500 | 120 033 |
| 2019 | 195 000 | 129 675 |
| 2020 | 210 600 | 140 049 |
| 2021 | 219 000 | 145 635 |
| 2022 | 260 000 | 172 900 |
| 2023 | 296 400 | 197 106 |
| 2024 | 326 000 | 216 790 |
| 2025 | 348 800 | 231 952 |
| 2026 | 373 200 | 248 178 |
Munkaidő alapján a szakmunkás minimálbér 2026-ban
| Munkaidő | Bérminimum | |
|---|---|---|
| Bruttó (Ft) | Nettó (Ft) | |
| 8 órás | 373 200 | 231 952 |
| 6 órás | 279 900 | 186 134 |
| 4 órás | 186 600 | 124 089 |
| 2 órás | 93 300 | 62 045 |
A garantált bérminimum órabér alkalmazása esetén bruttó 2 145 Ft / óra, napibér alkalmazása esetén 17 160 Ft / nap, hetibérnél 85 800 Ft.
A garantált bérminimum nem összekeverendő a "sima" minimálbér-rel.
A garantált bérminimum (amit gyakran hívnak szakmunkás minimálbér-nek is) - a minimálbérhez hasonlóan - szintén a Kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege,
azonban csak és kizárólag a minimum középfokú képzettséghez (szakképzettséghez) kötött munkakör betöltése esetén kötelező a megfizetése.
Fontos, hogy nem a munkavállaló képzettségét kell vizsgálni, hanem az általa betöltött munkakör képzettségi igényét, függetlenül attól, hogy a
munkavállaló rendelkezik-e az adott végzettséggel. Tehát egy érettségizett munkavállaló nem kérhet szakmunkás minimálbért egy olyan munkavégzésért, ami nem igényel középfokú végzettséget, pl. betanított munka.
A garantált bérminimum a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik, pl. a diplomás GYED megállapításánál.
Ajánlom
Megosztom
Bejegyzem
Másolom"Mire mindenről lemondtál, hogy legyen valamid, éppen eltelik az élet."
(A. Bátonyi György)