van az a pénz ...
... ami visszatalál
itt vagy most:     »

Minimálbér 2020

A havi minimálbér bruttó és nettó összegének alakulása Magyarországon 1997-től napjainkig.

Év  Bruttó érték  Nettó érték
 FtFtEuróban
199717.00015.045-
199819.50017.258-
199922.50017.88870,76
200025.50020.27377,96
200140.00030.800119,99
200250.00037.750155,38
200350.00043.750172,58
200453.00043.153171,46
200557.00049.305198,77
200662.50053.542202,60
200765.50053.915214,53
200869.00056.190223,64
 
Év  Bruttó érték (Ft)   Nettó érték
 FtFtEuróban
200971.50057.816206,06
201073.50060.237218,72
201178.00060.600217,04
201293.00060.915210,47
201398.00064.190216,19
2014101.50066.483215,39
2015105.00068.775221,93
2016111.00073.815237,00
2017127.50084.788274,21
2018138.00091.770287,80
2019149.00099.085304,55
2020161.000107.065

A kormány által évről évre emelt járulékok hatására a bruttó minimálbér arányaiban egyre kevesebb nettó bért jelent. Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetése és az adójóváírás megszüntetése 2011-től tovább fokozza a bruttó/nettó aránytalanságot.

A 8 órás munkaviszonyra vonatkozó magyar bruttó minimálbér 2020-ban 161.000 Ft, a nettó minimálbér pedig 107.065 Ft.




A minimálbér

Bruttó nettó minimálbér 8-6-4 órás 2020 A magyar minimálbér a kormány által kormányrendeletben meghatározott kötelező legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottja részére.

A mindenkori bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatottságra vonatkozik, azaz részmunkaidő (6 vagy 4 óra) esetén a munkaidő arányában kell alkalmazni az előírt minimálbért. A teljes munkaidőre vonatkozó minimálbér összegének 75 százalékát kell 6 órás, 50 százalékát pedig 4 órás munkaidő esetén figyelembe venni minimálbér gyanánt.


A magyar minimálbér bérterhe 2020. január 1-től (bruttó » nettó)


Munkaadó (cég) fizeti
Szakképzési hozzájárulás (1,5%)2.415
Szociális hozzájárulási adó (17,5%)28.175
Munkaadói közteher összesen30.590
Munkavállaló fizeti
Munkavállalói járulék (1,5%)2.415
Egészségbizt. járulék (7,0%)11.270
Nyugdíjjárulék (10%)16.100
Szem. jövedelemadó (15%)24.150
Munkavállalói közteher összesen53.935
Összesítve
Bruttó minimálbér (8 órás)161.000
Nettó minimálbér 107.065
Államnak fizett összes teher84.525

2020-ban a magyar minimálbér esetén alig kapunk több nettót kézhez, mint amennyit az államnak befizetünk, befizetnek utánunk.
Te mennyit fizetsz évente az államnak / kormánynak, kiszámoltad már?


Munkaidő alapján a minimálbér 2020-ban


MunkaidőBruttó minimálbérNettó minimálbér
8 órás161.000107.065
6 órás120.75080.299
4 órás80.50053.533

A minimálbér órabér alkalmazása esetén bruttó 926 Ft / óra, napibér alkalmazása esetén 7.410 Ft / nap.



A minimálbér megítélése

A minimálbér támogatói szerint a minimálbér segít az életszínvonal növelésében, és a vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönzi (hogy ki tudják termelni a megnövekedett bérköltséget). A minimálbér ellenzői szerint a munkáltató által fizetett bérköltség mértéke gyakran túl magas, hogy egyszerű hatékonyság-növeléssel kitermelhető legyen, így sokszor elbocsátásokhoz, vagy bejelentett munkaidő csökkentéshez (8 órás » 6 órás) vezet. Különösen az alulképzett és hátrányos helyzetű munkavállalók számára hátrányos, akik ezzel kiszorulnak a legális munkaerőpiacról. A minimálbér nettó értékének növeléséhez (2011 előtt) adókedvezmény társult, így a bérköltség növelése nélkül lehetett nagyobb fizetést adni.

  • A minimálbér nem összekeverendő a garantált bérminimummal.
  • A minimálbér összege a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik, pl. a GYED megállapításánál.


Részmunkaidő és nyugdíjjogosultság, nyugdíjszámítás

A teljes állami nyugdíjhoz legalább 20 év, a résznyugdíjhoz legalább 15 év szolgálati idő szükségeltetik.
Ha valaki pl. a részmunkaidő miatt havonta a mindenkori 8 órás minimálbérnél kevesebb jövedelmet kap, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető figyelembe a nyugdíj szolgáltai idejének meghatározásához. Ez az arány a bruttó bér és a mindenkori érvényes minimálbér arányával egyezik.

Például: 120.000 Ft bruttó jövedelemnél az arány 120.000 / 161.000 = 0,745. Ha ezt napokra vonatkoztatjuk, akkor az 1 év (365 nap) ledolgozott idő helyett csak 272 nap számolható el a nyugdíjhoz.

Ha több részmunkaidős munkát is ellátunk egyszerre, a jövedelmek összeadódnak, így ha az együttes kereset eléri a minimálbért, nem szükséges arányosítani a szolgálati időt.

A szolgálati időt nem kell arányosan csökkenteni kizárólag azért, mert teljes munkaidő helyett részmunkaidőben történt a foglalkoztatás. Ennek a nyugdíj összegének kiszámítása kapcsán van jelentősége (kevesebb befizetés, kisebb nyugdíj). Tehát ha valaki 20 éven át részmunkaidőben dolgozik és havonta többet kap a mindenkori minimálbérnél, akkor 20 éves szolgálati idővel rendelkezik, és teljes öregségi nyugdíjra jogosult.


Minimálbér vonatkozásai

A minimálbér a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik:


Van a véleményed a minimálbérről?
Írd meg, szólj hozzá! Minden vélemény számít.
(regisztráció és név nélkül)


#5554 2020.08.04 Atti83: (-)
Magnet bank Budapesten semmi
EgyetértekNem értek egyet0

#5478 2020.06.30 hajni: (-)
Csak erdeklodnek 107000 a netto berem vki ki tudna szamolni nekem mennyi lesz a fizum 18 napra?nagyon megkoszonnem
EgyetértekNem értek egyet0
#5428 2020.06.05 Barbi: (-)
Szép napot kívánok! Mindenki kapott családit akinek a postás hozná, mert én nem....😮
EgyetértekNem értek egyet0

A hozzászólások csak a hozzászólók véleményét tükrözik.
További fizetéssel kapcsolatos vélemények itt »



Tetszett az írásunk? Oszd meg másokkal is!

Ha értesülni szeretnél az oldalunkon megjelenő hírekről, akkor kedveld, és kövesd Facebook vagy Twitter oldalunkat!