Minimálbér 2026 (nettó/bruttó)
A 8 órás munkaviszonyra vonatkozó magyar bruttó minimálbér 2026-ban 322 800 Ft, a nettó minimálbér pedig 214 662 Ft.
Tavaly, 2025-ben a bruttó minimálbér 290 800 Ft, a nettó minimálbér pedig 193 382 Ft volt.
A havi minimálbér bruttó és nettó összegének alakulása az emelések következtében Magyarországon 1997-től napjainkig.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 2026. év első napján érvényes euró árfolyam alapján kalkulált összeg.
Az Euróban értéket az adott év átlag euró árfolyamából számoltuk.
A minimálbér
A minimálbér a Kormány által meghatározott kötelező legkisebb munkabér, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottjának.
A mindenkori bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatottságra vonatkozik. A részmunkaidő (napi 6 vagy 4 óra) esetén a munkaidő arányában
kell alkalmazni. A teljes munkaidőre vonatkozó minimálbér 75 százalékát kell 6 órás, 50 százalékát pedig 4 órás (heti 20 óra) munkaidő esetén figyelembe venni.
A magyar minimálbér bérterhe 2026. január 1-től (bruttó / nettó)
| Szociális hozzájárulási adó (13,0%) | 41 964 |
| Munkavállaló fizeti (a minimálbér járulékai) | |
|---|---|
| TB járulék (18,5%) | 59 718 |
| Szem. jövedelemadó (15%) | 48 420 |
| Összesítve | |
| Bruttó minimálbér (8 órás) | 322 800 |
| Nettó minimálbér | 214 662 |
| Államnak fizetett összes teher | 150 102 |
2026-ban a magyar minimálbérnél a kézhez kapott nettó közel háromnegyedével egyező összeget fizetünk, fizetnek be utánunk az államnak.
Te mennyit fizetsz évente az államnak / Kormánynak, kiszámoltad már?
Munkaidő alapján a minimálbér 2026-ban
| Munkaidő | Bruttó minimálbér | Adó és járulék | Nettó minimálbér |
|---|---|---|---|
| 8 órás | 322 800 | 108 138 | 214 662 |
| 6 órás | 242 100 | 81 103 | 160 997 |
| 4 órás | 161 400 | 54 069 | 107 331 |
| 2 órás* | 80 700 | 32 441* | 53 666 |
A minimálbér órabér alkalmazása esetén bruttó 1 856 Ft / óra, napibér alkalmazása esetén 14 850 Ft / nap, hetibér alkalmazása esetén 74 210 Ft.
* Kötelező járulékminimum
2020. július 1-jétől bevezetésre került a járulékfizetési alsó határ. Ez azt jelenti, hogy a TB járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni. Ha valaki számára egy hónapra a minimálbér 30 százaléknál alacsonyabb jövedelmet fizetnek, akkor is köteles a minimálbér 30 százalékának megfelelő járulékot megfizetni. Ez leginkább a 2 órára bejelentett alkalmazottakat érinti.
A minimálbér megítélése
A minimálbér támogatói szerint a minimálbér segít az életszínvonal növelésében. A vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönzi, hogy ki tudják termelni a megnövekedett bérköltséget. A minimálbér (emelés) ellenzői szerint a munkáltató bérköltsége gyakran túl magas, hogy egyszerű hatékonyság-növeléssel kitermelhető legyen. Ez sokszor elbocsátásokhoz, vagy bejelentett munkaidő csökkentéshez (8 órás / 6 órás vagy 4 órás) vezet. A minimálbér nettójának növeléséhez (2011 előtt) adókedvezmény társult, így a bérköltség növelése nélkül lehetett nagyobb fizetést adni.
- A minimálbér nem összekeverendő a garantált bérminimummal.
- A minimálbér összege a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik, pl. a GYED megállapításánál.
Részmunkaidő és nyugdíjjogosultság, nyugdíjszámítás
A teljes állami nyugdíjhoz legalább 20 év, a résznyugdíjhoz legalább 15 év szolgálati idő szükségeltetik.
Ha valaki pl. a részmunkaidő miatt havonta a mindenkori 8 órás minimálbérnél kevesebb jövedelmet kap, akkor a biztosítási időnek csak az arányos
időtartama vehető figyelembe a nyugdíj szolgálati idejének meghatározásához. Ez az arány a bruttó bér és a
mindenkori érvényes minimálbér arányával egyezik.
Például: 120 000 Ft bruttó fizetésnél az arány 120 000 / 322 800 = 0,37. Ha ezt napokra vonatkoztatjuk, akkor az 1 év (365 nap) ledolgozott
idő helyett csak 135 nap számolható el a nyugdíjhoz.
Ha több részmunkaidős munkánk is van egyszerre, akkor a fizetések összeadódnak. Ha az együttes kereset eléri a minimálbért, nem szükséges arányosítani a szolgálati időt.
A szolgálati időt nem kell arányosan csökkenteni csak azért, mert teljes helyett részmunkaidőben történt a foglalkoztatás. Ennek a nyugdíj összegének kiszámítása kapcsán van jelentősége (kevesebb befizetés, kisebb nyugdíj). Tehát, ha valaki 20 éven át részmunkaidőben dolgozik, és havonta többet kap a mindenkori minimálbérnél, akkor 20 éves szolgálati idővel rendelkezik, és teljes öregségi nyugdíjra jogosult.
Minimálbér vonatkozásai
A minimálbér a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik:
- Cafeteria adómentesen adható felső határa
- Munkanélküli segély maximális mértéke
- Nyugdíj előtti álláskeresési segély összege
- GYED maximuma
- Táppénz maximuma
|
Van a véleményed a minimálbérről? |
| #8762 | 2026.01.29 | zsupän lászló: | (-) | |||
| Autónyeremény betétkönyvekböl hiányzik a 30 sorozat szám illetve a sorsoláson nem vettek részt ? Vagy hol találom ezeket az 5000 f´Forintos betétkönyvek sorsolását ? | ||||||
|
||||||
| #8761 | 2026.01.28 | Polgár: | (-) | |||
|
Údv a tb járulék miért ilyen magas?
Ha nem lenne munkám akkor 10000 ezer fölöt lenne.De mivel dolgozom 69000 fölé kúszik. Ez elég nagy probléma mert a fizetésből vonják le. |
||||||
|
||||||
| #8733 | 2026.01.12 | valaki: | (#8676 válasza) | |||
| ilyeneket kellene betiltani..nem mindenki milliomos. | ||||||
|
||||||
A hozzászólások csak a hozzászólók véleményét tükrözik.
További fizetéssel kapcsolatos vélemények
Ajánlom
Megosztom
Bejegyzem
Másolom"A magyar pénzt keres, a német pénzt érdemel"
(Geld verdienen), a francia pénzt nyer"
(gagner d argent), az amerikai pénzt csinál"
(to make a money). Tökéletesen jellemző kifejezések."
(Jókai Mór)