Minimálbér 2023
A 8 órás munkaviszonyra vonatkozó magyar bruttó minimálbér 2023-ban 232.000 Ft, a nettó minimálbér pedig 154.280 Ft.
A havi minimálbér bruttó és nettó összegének alakulása Magyarországon 1997-től napjainkig.
Év | Bruttó érték | Nettó érték |
| Ft | Ft | Euróban |
1997 | 17.000 | 15.045 | - |
1998 | 19.500 | 17.258 | - |
1999 | 22.500 | 17.888 | 70,76 |
2000 | 25.500 | 20.273 | 77,96 |
2001 | 40.000 | 30.800 | 119,99 |
2002 | 50.000 | 37.750 | 155,38 |
2003 | 50.000 | 43.750 | 172,58 |
2004 | 53.000 | 43.153 | 171,46 |
2005 | 57.000 | 49.305 | 198,77 |
2006 | 62.500 | 53.542 | 202,60 |
2007 | 65.500 | 53.915 | 214,53 |
2008 | 69.000 | 56.190 | 223,64 |
2009 | 71.500 | 57.816 | 206,06 |
2010 | 73.500 | 60.237 | 218,72 |
|
|
Év | Bruttó érték | Nettó érték |
| Ft | Ft | Euróban |
2011 | 78.000 | 60.600 | 217,04 |
2012 | 93.000 | 60.915 | 210,47 |
2013 | 98.000 | 64.190 | 216,19 |
2014 | 101.500 | 66.483 | 215,39 |
2015 | 105.000 | 68.775 | 221,93 |
2016 | 111.000 | 73.815 | 237,00 |
2017 | 127.500 | 84.788 | 274,21 |
2018 | 138.000 | 91.770 | 287,80 |
2019 | 149.000 | 99.085 | 304,55 |
2020 | 161.000 | 107.065 | 304,90 |
2021 | 167.400 | 111.321 | 310,50 |
2022 | 200.000 | 133.000 | 339,85 |
2023 | 232.000 | 154.280 | * 417,00 |
|
* 2023. év első napján érvényes euró árfolyama alapján kalkulált összeg.
Az Euróban értéket az adott év átlag euró árfolyamából számoltuk.
A minimálbér
A minimálbér a kormány által meghatározott kötelező legkisebb munkabér, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottjának.
A mindenkori bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatottságra vonatkozik. A részmunkaidő (napi 6 vagy 4 óra) esetén a munkaidő arányában
kell alkalmazni. A teljes munkaidőre vonatkozó minimálbér 75 százalékát kell 6 órás, 50 százalékát pedig 4 órás (heti 20 óra) munkaidő esetén figyelembe venni.
A magyar minimálbér bérterhe 2023. január 1-től (bruttó » nettó)
Munkaadó (cég) fizeti
Szociális hozzájárulási adó (13,0%) | 30.160 |
Munkavállaló fizeti (a minimálbér járulékai) |
TB járulék (18,5%) | 42.920 |
Szem. jövedelemadó (15%) | 34.800 |
Összesítve |
Bruttó minimálbér (8 órás) | 232.000 |
Nettó minimálbér | 154.280 |
Államnak fizetett összes teher | 107.880 |
2023-ban a magyar minimálbérnél a kézhez kapott nettó közel háromnegyedével egyező összeget fizetünk, fizetnek be utánunk az államnak.
Te mennyit fizetsz évente az államnak / kormánynak, kiszámoltad már?
Munkaidő alapján a minimálbér 2023-ban
Munkaidő | Bruttó minimálbér | Járulékai | Nettó minimálbér |
8 órás | 232.000 | 77.720 | 154.280 |
6 órás | 174.000 | 58.290 | 115.710 |
4 órás | 116.000 | 38.860 | 77.140 |
2 órás | 58.000 | 19.430 | 38.570 |
A minimálbér órabér alkalmazása esetén bruttó 1.334 Ft / óra, napibér alkalmazása esetén 10.670 Ft / nap.
A minimálbér megítélése
A minimálbér támogatói szerint a minimálbér segít az életszínvonal növelésében. A vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönzi, hogy ki tudják termelni a megnövekedett bérköltséget.
A minimálbér ellenzői szerint a munkáltató bérköltsége gyakran túl magas, hogy egyszerű hatékonyság-növeléssel kitermelhető legyen. Ez sokszor
elbocsátásokhoz, vagy bejelentett munkaidő csökkentéshez (8 órás » 6 órás vagy 4 órás) vezet. A minimálbér nettójának növeléséhez (2011 előtt) adókedvezmény társult, így a bérköltség növelése nélkül lehetett
nagyobb fizetést adni.
- A minimálbér nem összekeverendő a garantált bérminimummal.
- A minimálbér összege a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik, pl. a GYED megállapításánál.
Részmunkaidő és nyugdíjjogosultság, nyugdíjszámítás
A teljes állami nyugdíjhoz legalább 20 év, a résznyugdíjhoz legalább 15 év szolgálati idő szükségeltetik.
Ha valaki pl. a részmunkaidő miatt havonta a mindenkori 8 órás minimálbérnél kevesebb jövedelmet kap, akkor a biztosítási időnek csak az arányos
időtartama vehető figyelembe a nyugdíj szolgálati idejének meghatározásához. Ez az arány a bruttó bér és a
mindenkori érvényes minimálbér arányával egyezik.
Például: 120.000 Ft bruttó jövedelemnél az arány 120.000 / 232.000 = 0,52. Ha ezt napokra vonatkoztatjuk, akkor az 1 év (365 nap) ledolgozott
idő helyett csak 189 nap számolható el a nyugdíjhoz.
Ha több részmunkaidős munkánk is van egyszerre, akkor a jövedelmek összeadódnak. Ha az együttes kereset eléri a minimálbért, nem szükséges
arányosítani a szolgálati időt.
A szolgálati időt nem kell arányosan csökkenteni kizárólag azért, mert teljes- helyett részmunkaidőben történt a foglalkoztatás.
Ennek a nyugdíj összegének kiszámítása kapcsán van jelentősége (kevesebb befizetés, kisebb nyugdíj).
Tehát ha valaki 20 éven át részmunkaidőben dolgozik, és havonta többet kap a mindenkori minimálbérnél, akkor 20 éves szolgálati idővel rendelkezik, és
teljes öregségi nyugdíjra jogosult.
Minimálbér vonatkozásai
A minimálbér a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik:
Van a véleményed a minimálbérről? Írd meg, szólj hozzá! Minden vélemény számít.
(regisztráció és név nélkül)
|
|
.
#7721 |
2023.09.22 |
Fox: |
(#7718 válasza) |
|
#7718 |
2023.09.21 |
Fox: |
(#7579 válasza) |
|
#7666 |
2023.08.19 |
Kálmán: |
(-) |
|
A hozzászólások csak a hozzászólók véleményét tükrözik.
További fizetéssel kapcsolatos vélemények
|