Minimálbér 2025 (nettó/bruttó)

A 8 órás munkaviszonyra vonatkozó magyar bruttó minimálbér 2025-ben 290 800 Ft, a nettó minimálbér pedig 193 382 Ft.

A havi minimálbér bruttó és nettó összegének alakulása az emelések következtében Magyarországon 1997-től napjainkig.

Év	Bruttó érték	Nettó érték
	Ft	Ft	Euróban
1997	17 000	15 045	-
1998	19 500	17 258	-
1999	22 500	17 888	70,76
2000	25 500	20 273	77,96
2001	40 000	30 800	119,99
2002	50 000	37 750	155,38
2003	50 000	43 750	172,58
2004	53 000	43 153	171,46
2005	57 000	49 305	198,77
2006	62 500	53 542	202,60
2007	65 500	53 915	214,53
2008	69 000	56 190	223,64
2009	71 500	57 816	206,06
2010	73 500	60 237	218,72

Év	Bruttó érték	Nettó érték
	Ft	Ft	Euróban
2011	78 000	60 600	217,04
2012	93 000	60 915	210,47
2013	98 000	64 190	216,19
2014	101 500	66 483	215,39
2015	105 000	68 775	221,93
2016	111 000	73 815	237,00
2017	127 500	84 788	274,21
2018	138 000	91 770	287,80
2019	149 000	99 085	304,55
2020	161 000	107 065	304,90
2021	167 400	111 321	310,50
2022	200 000	133 000	339,85
2023	232 000	154 280	403,82
2024	266 800	177 422	448,94
2025	290 800	193 382	* 471,55

* 2024. év első napján érvényes euró árfolyama alapján kalkulált összeg.
Az Euróban értéket az adott év átlag euró árfolyamából számoltuk.

A minimálbér

Bruttó nettó minimálbér 2025 8-6-4-2 órás A minimálbér a Kormány által meghatározott kötelező legkisebb munkabér, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottjának.

A mindenkori bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatottságra vonatkozik. A részmunkaidő (napi 6 vagy 4 óra) esetén a munkaidő arányában kell alkalmazni. A teljes munkaidőre vonatkozó minimálbér 75 százalékát kell 6 órás, 50 százalékát pedig 4 órás (heti 20 óra) munkaidő esetén figyelembe venni.

A magyar minimálbér bérterhe 2025. január 1-től (bruttó / nettó)

Munkaadó (cég) fizeti
Munkavállaló fizeti (a minimálbér járulékai)
Szociális hozzájárulási adó (13,0%)	34 684
TB járulék (18,5%)	53 798
Szem. jövedelemadó (15%)	43 620
Összesítve
Bruttó minimálbér (8 órás)	290 800
Nettó minimálbér	193 382
Államnak fizetett összes teher	132 102

A munkáltatóknak engedményként 2025-ben nem az aktuális, hanem az előző, azaz 2024. évi bruttó minimálbér után kell a megfizetniük a szociális hozzájárulási adót (szochó).

2025-ben a magyar minimálbérnél a kézhez kapott nettó közel háromnegyedével egyező összeget fizetünk, fizetnek be utánunk az államnak.
Te mennyit fizetsz évente az államnak / Kormánynak, kiszámoltad már?

Munkaidő alapján a minimálbér 2025-ben

Munkaidő	Bruttó minimálbér	Adó és járulék	Nettó minimálbér
8 órás	290 800	97 418	193 382
6 órás	218 100	73 063	145 037
4 órás	145 400	48 709	96 691
2 órás*	72 700	27 045*	45 655

A minimálbér órabér alkalmazása esetén bruttó 1 672 Ft / óra, napibér alkalmazása esetén 13 380 Ft / nap, hetibér alkalmazása esetén 66 860 Ft.

* Kötelező járulékminimum

2020. július 1-jétől bevezetésre került a járulékfizetési alsó határ. Ez azt jelenti, hogy a TB járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni. Ha valaki számára egy hónapra a minimálbér 30 százaléknál alacsonyabb jövedelmet fizetnek, akkor is köteles a minimálbér 30 százalékának megfelelő járulékot megfizetni. Ez leginkább a 2 órára bejelentett alkalmazottakat érinti.

A minimálbér megítélése

A minimálbér támogatói szerint a minimálbér segít az életszínvonal növelésében. A vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönzi, hogy ki tudják termelni a megnövekedett bérköltséget. A minimálbér (emelés) ellenzői szerint a munkáltató bérköltsége gyakran túl magas, hogy egyszerű hatékonyság-növeléssel kitermelhető legyen. Ez sokszor elbocsátásokhoz, vagy bejelentett munkaidő csökkentéshez (8 órás / 6 órás vagy 4 órás) vezet. A minimálbér nettójának növeléséhez (2011 előtt) adókedvezmény társult, így a bérköltség növelése nélkül lehetett nagyobb fizetést adni.

A minimálbér nem összekeverendő a garantált bérminimummal.
A minimálbér összege a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik, pl. a GYED megállapításánál.

Részmunkaidő és nyugdíjjogosultság, nyugdíjszámítás

A teljes állami nyugdíjhoz legalább 20 év, a résznyugdíjhoz legalább 15 év szolgálati idő szükségeltetik.
Ha valaki pl. a részmunkaidő miatt havonta a mindenkori 8 órás minimálbérnél kevesebb jövedelmet kap, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető figyelembe a nyugdíj szolgálati idejének meghatározásához. Ez az arány a bruttó bér és a mindenkori érvényes minimálbér arányával egyezik.

Például: 120 000 Ft bruttó fizetésnél az arány 120 000 / 290 800 = 0,41. Ha ezt napokra vonatkoztatjuk, akkor az 1 év (365 nap) ledolgozott idő helyett csak 150 nap számolható el a nyugdíjhoz.

Ha több részmunkaidős munkánk is van egyszerre, akkor a fizetések összeadódnak. Ha az együttes kereset eléri a minimálbért, nem szükséges arányosítani a szolgálati időt.

A szolgálati időt nem kell arányosan csökkenteni csak azért, mert teljes helyett részmunkaidőben történt a foglalkoztatás. Ennek a nyugdíj összegének kiszámítása kapcsán van jelentősége (kevesebb befizetés, kisebb nyugdíj). Tehát, ha valaki 20 éven át részmunkaidőben dolgozik, és havonta többet kap a mindenkori minimálbérnél, akkor 20 éves szolgálati idővel rendelkezik, és teljes öregségi nyugdíjra jogosult.

Minimálbér vonatkozásai

A minimálbér a munkabér mellett számos más ellátásnál is szerepet játszik:

Cafeteria adómentesen adható felső határa
Munkanélküli segély maximális mértéke
Nyugdíj előtti álláskeresési segély összege
GYED maximuma
Táppénz maximuma

Van a véleményed a minimálbérről?
Írd meg, szólj hozzá! Minden vélemény számít.
(regisztráció és név nélkül)

Hozzászólok

#8346

2025.04.17

vásárlóCsapat:

(-)

KSH:
2025. februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 455 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,3, a nettó átlagkereset 9,1, a reálkereset pedig 3,5%-kal nőtt az egy évvel korábbihoz képest.
A bruttó kereset mediánértéke 533 600, a nettó kereset mediánértéke 370 700 forintot ért el, 8,5, illetve 8,8%-kal múlta felül az előző év azonos időszakit.

#8327

2025.04.11

vásárlóCsapat:

(-)

KSH:
2025. januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 668 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 459 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 10,4, a nettó átlagkereset 10,2, a reálkereset pedig 4,6%-kal nőtt az egy évvel korábbihoz képest.