itt vagy most:     » Bérkalkulátor

Minimálbér alakulása

A minimálbér bruttó és nettó értékének alakulása Magyarországon 1997-től napjainkig.

Év  Bruttó érték    Nettó érték  
199717.000 Ft15.045 Ft
199819.500 Ft17.258 Ft
199922.500 Ft17.888 Ft
200025.500 Ft20.273 Ft
200140.000 Ft30.800 Ft
200250.000 Ft37.750 Ft
200350.000 Ft43.750 Ft
200453.000 Ft43.153 Ft
200557.000 Ft49.305 Ft
200662.500 Ft53.542 Ft
200765.500 Ft53.915 Ft
 
Év  Bruttó érték    Nettó érték  
200869.000 Ft56.190 Ft
200971.500 Ft57.816 Ft
201073.500 Ft60.237 Ft
201178.000 Ft60.600 Ft
201293.000 Ft60.915 Ft
201398.000 Ft64.190 Ft
2014101.500 Ft66.483 Ft
2015105.000 Ft68.775 Ft
2016111.000 Ft73.815 Ft
2017127.650 Ft84.886 Ft


A minimálbér

A minimálbér a kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottja részére. A mindenkori bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatottságra vonatkozik, azaz részmunkaidő esetén a munkaidő arányában kell alkalmazni az előírt minimálbért.

A minimálbér nem összekeverendő a garantált bérminimummal.
A garantált bérminimum szintén a kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, azonban csak és kizárólag a minimum középfokú képzettséghez kötött munkakör betöltése esetén kötelező a megfizetése. Fontos, hogy nem a munkavállaló képzettségét kell vizsgálni, hanem az általa betöltött munkakör képzettségi igényét, függetlenül attól, hogy a a munkavállaló rendelkezik-e az adott végzettséggel.

A minimálbér megítélése

A minimálbér támogatói szerint a minimálbér segít az életszínvonal növelésében, és a vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönzi (hogy ki tudják termelni a megnövekedett bérköltséget). A minimálbér ellenzői szerint a mértéke gyakran túl magas, hogy egyszerű hatékonyság-növeléssel kitermelhető legyen, így sokszor elbocsátásokhoz vezet. Különösen az alulképzett és hátrányos helyzetű munkavállalók számára hátrányos, akik ezzel kiszorulnak a legális munkaerőpiacról.